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第79部分（第2页）

我的工厂是第一个敢站出来不给这些部门面子的，从我们当初的小厂赶走了十个人后，先后兼并的两家厂又赶走了十几个这种类似的饭桶，之后上面又推过来的一些人我们又拒绝接受……

“怎么办？”老周看着我问道。

我叹了口气：“现在我们没有别的办法，只能服软。”

我说的是实话。我算老几？我现在哪里有这个力量和那些手里拿着权利大棒的人叫板？

和他们打官司？笑话！在中国这个地方，老百姓告官府能成功那就是神话了。人家随便就能找出一千条理由把你压制得死死的。而且一旦撕破这个脸，今后你就别想继续混下去了。工商税务上面找你点麻烦你就吃不了兜着走！

更加关键的是，现在我的工厂绝对不能停工！停工我损失太大了，目前还有真木公司的那批订单在做，汉高公司的货物也需要生产，这可是我赚钱的大计划。

现在想想，当初我二话不说就强硬的把那些人扫地出门的举动，太冲动了，还是太年轻了啊。

我让老周出面找那些部门的头头脑脑拉拉关系，请人吃顿饭，送点礼品，表个态什么的，这些都是老周出面，我不愿意和那些人接触——虽然我无奈，但是毕竟我每年花几十万出去还要看他们这些人的脸色，当孙子，心里也太不平衡了。

好歹过了三天后，重新开工的批文算是下来了，一个人模狗样某部门办公室主任的家伙到厂子里来视察了一下后，工厂总算重新运转了。

随后的就是上面又丢下来了一些人，要求我们“解决他们的就业问题”。

我耐着性子看了一些这些人的资料，结果看了头一个我火了。

张XX，男。三十五岁，98年因为斗殴伤人被判入狱三年，出狱后在社会上闲散混了几个月后，被上面摊派到了当地的另外一家轴承厂。结果半年后因为伙同其他人偷窃工厂仓库里的货物，再次被抓，入狱一年后出来，在社会上混了几个月，打架斗殴治安管理处罚了多次，无奈之下，被塞到我里了……只要别让他在社会上闲着闹事就行！

“得，我这里成他妈垃圾厂了！”我看完了十几个人的资料后，叹了口气。

老周苦笑道：“算了吧，你不是说了么，就当花钱买个平安吧。”

“平安？”我摇头叹息：“算了吧，这帮人在我这里，平安得了么？这些事情本来不该我们承担的，那些上面的人无能，就当我们挨刀子。”

“可不这样还能怎么样呢？这些人留在外面闲着，早晚都是进黑社会。”

我摇头：“这个就比较复杂了，解决这种问题不是随便把这些人往哪里一塞就行了的。你想啊，他们本身没有什么素质，更加缺乏生存的技能。人重要的是要有一个谋生的技能啊！不然的话谁不想清清白白的活着？你以为谁天生就喜欢当混混么？这些人没有一技之长，当然只能闲混了。政府要解决这个问题，主要还是教育培训跟不上。‘授人以鱼不如授人以渔’啊！”

这三天我对工厂的现在状况有了一个比较充分的了解，目前的生产能力远远不能满足我想实业化的野心。建立一个真正的大型的生产基地的想法在我脑子里更加的深刻了，可是面对这种当地的特殊情况，我心里暗自叹息。

从经济条件上看，这里是比较符合我内心的要求的，首先这里是全国闻名的生产集中地区，同类配套的相关的各种渠道非常齐全。

比如说，我的工厂是生产机械零部件的。

打个比方吧。工厂生产轴承，就需要购买钢材，就需要购买钢球，成品还需要包装印刷——当地不远就有不少相关的钢材厂，钢球厂和印刷厂，已经行程了一个工业的体系了。

其次，这里有大批的熟练工人。

如果我找别的地方另起炉灶，成本高就不说了，这些相关的条件都欠缺。假如我真的做到了像可口可乐那么牛逼的地步了，我就可以不考虑这么多因素了，可以财大气粗的直接把全部相关配套的生产线配置齐全……可我现在还做不到！

无奈之下，我让老周把这批人打乱分散到了各个车间，生产上的活他们干不了，一个车床操作工人培养出来最少需要两年时间，一个熟练装配工人培养至少需要一年时间！叫他们干搬运工？这帮人也不愿意。叫他们当保安，把工厂的大门钥匙交给这些人，我还不放心呢！

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给他们一人找一个熟练工人带着他们，打乱到各个车间里面去后，我交代不用给他们做太多的事情，现在主要是学习，是培训，给他们的师傅当下手。掌握了技能之后再正式上岗。在培训期间，基本工资照样发，一分钱不少。培训结束后，就正式进车间工作，工资标准上调，按照熟练工人的标准给。

如果他们不愿意，回家也行，我也一样发最基本的工资给他们，就当养着他们了。

和其他的工厂安置这些人的方法不同，我不是简单给他们一份收入，而是给了他们一个希望。我相信如果有机会，没有人会不愿意堂堂正正做人。