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第五百零五章招聘（第2页）

华年已经看过于梅设计的东西了，果然如她所想的那样，华年很喜欢，而且还和于梅很投缘，而于梅也已经答应了会来参加今天的招聘会。

招聘在三楼人力资源部进行，所以秦珞先去看的招聘。

今天招聘的主要是设计助理和设计师。

秦珞一出电梯，就听见一道尖利的女声。

“我这么优秀的人才，你们拒绝，却录取她！她没有任何的经验就算了，可是竟然连专业都和珠宝设计不搭边！你们公司这样的行为让我们难以理解，如果你们今天不能给我们一个满意的解释，我们是不会罢休的！”

秦珞顺着声音走到会议室里，就见一个女人指着于梅咄咄逼人。

人力部经理看了一眼华年，有些为难。

其实他也不知道华年为什么会做出这样的选择，那个被pass掉的女人的简历他看过，的确是非常的优秀，不仅毕业于外国知名设计学院，而且还在校期间就夺得了很多的荣誉，毕业后任职的公司也都是国际大品牌或者一些新锐品牌。

而那个女孩的简历也的确如女人所说，没有任何珠宝设计方面的经验，之前虽然是在精品店工作，但也是服装方面的，而不是珠宝，毕业的院校很一般，只比那些野鸡大学稍微好上一点，专业还是古典文学！

其实这个女孩儿根本不够资格，如果是他们进行甄选的话，一定在第一轮就刷下去了，可是偏偏这份简历是魏总亲自送过来的。

难道就因为这样，华总监才选择了这个女孩的。

他们一直都知道，集团几个经理的关系私下都特别的好，可是如果走后门的话，直接让那个女孩儿进入珠宝部就好了，还非要来参加这个招聘干什么，根本没必要走这个流程，现在弄成这样，传出去对集团的声誉多不好。

而且就算要录取这个女孩儿，也可以录取那个人啊，这次集团一共要招聘五位设计师和十位设计助理的，完全不冲突啊，可为什么华总监直接就将人pass了呢？

难道是因为觉得她太优秀了，怕不好管理，或者影响了她的地位？

华年看向其他应聘者，问道：“你们也想知道原因”

其他应聘者没有明确表示出来，但是他们的眼神和表情说明了一切。

华年从座位上起身，靠坐在桌子上，双手环胸，环视了会议室中的众人一圈，朗声说道：“既然你们都想知道，那我就解释一下。首先我先说一下我决定录取这个女孩儿的原因。”

说着，看向于梅，说道：“梅子，你过来。”

于梅走到华年的面前，华年从身后的桌子上抽出一张纸递了过去，“你给我设计一条符合我气质的手链出来。”

华年看于梅的样子有些紧张，安抚道：“不用紧张，把我当成你的客户。”

于梅深呼吸了一下，盯着华年看了几秒，然后就在纸上画了起来，她的速度很快，可以看出是经常画图纸。

十分钟后，于梅将图纸交给了华年，华年举起来，看向众人说道：“她是没有在珠宝公司工作的经验，但并不代表她没有设计珠宝的经验，说句让诸位不高兴的话，她的设计天分要比你们其中许多科班出身的人还要强，你们中的很多人，也不能在这么短的时间内根据一个人的气质单以为她设计出一件首饰吧？”