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第129章 木子洋见到了传说中的it女汉子cele（第1页）

木子洋送走两位大佬后，开始在贝乐的工作和生活。

Amanda将木子洋叫到办公室，进行了一次深入的谈话，安排其后续的工作。

Amanda虽然是木子洋的老板，但主要还是行政领导，业务这块，彻底放权，鼓励木子洋放手干，Amanda给他充当好后盾。

“Robin，佛山的培训也结束了，我听hR反馈，你的表现非常出色！欢迎你的回归。”Amanda赞赏地说，“我们来过一下下一步的工作。”

木子洋点点头，他非常清楚自己在公司中的定位和职责范围。

Amanda继续说道：“从公司的角度来说，It部门是挂在财务序列下面的。但在我这里，我更希望你能专注于你的专业技术，大胆地往前冲。”

听到这里，木子洋有些感动。他一直担心自己的团队就自己一个人，担心势单力孤，不好开展工作，现在听到Amanda这样说，他感到自己得到了支持和认可。

“你可以放心地去做你的工作，”Amanda继续说道，“我会作为你的行政领导，为你提供必要的支持和资源。只要你认为是对的，是公司需要的，你就可以放心大胆地去尝试。”

木子洋深深地吸了一口气，他感到自己肩上的担子更重了，但同时也充满了动力和信心。

谢谢老板的信任和支持。”他说，“我会全力以赴，不辜负您的期望。”

Amanda微笑着拍了拍他的肩膀：“我相信你，木子洋。你一定会做得很好。”

从那一天起，木子洋更加努力地投入到工作中。他不再有任何顾虑和束缚，全心全意地专注于自己的专业领域。他知道，背后有老板Amanda的支持和信任，他有信心带领团队走向成功。

贝乐的工厂建设都是有专门的项目部负责，涵盖了各个工程，实行的是项目交付制，也就是从工厂设计、建设、设备按照到位后，整体交付给工厂运营团队，然后，项目部撤出，继续下一个项目的建设。

在清晨的阳光下，木子洋坐上了公司的车，前往新工厂的工地。他心中充满期待，因为他将在这里与项目部中负责It建设的celine会面。

celine来自上海总部，但直线汇报给美国总部的It项目总监dawoo。

尽管她的工作让她一年中有三分之二的时间满世界跑，但她从未抱怨过。

celine是It圈里少有的女性项目经理，更是做硬件架构的凤毛麟角的女性，做事风风火火，技术精湛，是公司It圈里少有的女汉子。

木子洋推开项目部celine的办公室的门，celine抬起头，注视着来人。

“你好，celine，我是Robin。”木子洋热情的自报家门。

“哦，你好，Robin，欢迎加入It团队。”

按照公司惯例，每个新入职工程师级别以上的hR会发全厂邮件，并抄送给相关入职者的虚线汇报部门。

木子洋也不例外，他入职的邮件hR早就抄送给位于上海It亚太总部的老大david，david自然也会转发给张周项目部的celine。