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第97章 运营岗位扩展（第1页）

会议室台下坐了13人，都是面试通过的女性，大部分都来着安溪市，少部分来自博县，被几个人力资源公司推荐过来。

龙二开出的工资，别说在安溪市，就是横向对比省会西州，也是有很大的竞争力。

在当下经济低迷的形势下，有钱根本就不会缺普通打工人。

普通城市缺的只是特殊人才，比如高精端行业技术人才、创新人才、创业人才等。

龙二道：“经过半天的培训，大家基本上有所了解，我对你们的期待很高，之后的进步和迭代，需要在接下来的工作中去完成，加油。

最后，你们可以私下发消息给我，想进监察部，还是改革运营服务部，我会当做参考。

散会。”

出了会议室，龙二发现乔瑄儿已经到了，便又邀请到办公室进行私聊。

龙二考虑着，反正这次进行一次大改革，就顺便加一些乔瑄儿的东西进入，一次性的做一些大的调整，之后就是一些细枝末节了。

经过了解，他发现乔瑄儿的东西是制度相关的人心控制，与常规公司经营没有冲突，而且这个是隐性的，隐藏度极高，就如同是一把极其美观的剑，平时看着只是装饰剑，感觉特别精美，很想把玩，但是需要动手的时候，拔出剑鞘就是一剑封喉的利器。

龙二听的思路开拓了不少。

人员已经到齐，制度层面要改革的东西也搞明白了，那么就剩下执行了。

“麻烦你乔瑄，我不明白了再给你打电话。”

乔瑄客气道：“老板交代的，这也是我的工作。”

龙二点了点头，给乔瑄送出门，看着对方身影消失在尽头。

他发现乔瑄儿大部分时间过于冷静了，有种抽离感，仿佛世界一切与自己没有什么关联，有一种看淡一切的俯视感。

还真是够特别啊。

不过，他听说这种人其实心里畸形的，背后做出什么冷血的时候也不一定。

龙二只是瞎猜，并没有证据，或是要调查的心思。

他对这个好奇心不是特别大。

…………

…………

外面招商部。

不二牛并没有因为自己上午开单了就开始懈怠，反而处理完之后更加努力的打起公海资料。

“小牛，你怎么不走啊？你们组就剩你一个人了。”

另外一个女生临走前提醒道。

“咦？”

不二牛抬头，这才发现他们组员都已经离开了，办公室只剩下寥寥数人。

她一看时间，才上午10点半，疑惑道：“大家都去哪里了？”

“去大会议室培训呀，你没看公告吗？赶紧走吧，听说培训内容还要考试呢，考试不通过，就继续培训，直到通过，才能放回来。”

“哦哦。好。”不二牛随手拿起本子和笔，赶紧跟了过去。

这边最大的会议室可以容纳60-100人，改革运营服务部总共分了5批次进行培训。

培训内容很简单：新制度宣导！