管理自家公司,要知道公司情况。
这是人之常情。
但这说话的语气,实在有些太冲。
会议室里众人,尤其是各部门的小头头,面色都有些不好看。
只是他们不知这家伙葫芦里卖的什么药,没有发作,反而顺从地点了点头。
还稀稀拉拉地响起了些许掌声。
“很好。”
见没人敢站出来唱反调,何长宇满意地点了点头。
“那么,我先说说今天看到的问题!”
还不待下面人反应过来,他面色已变得严肃:
“我们金腾,是个制度完善,规章明确的公司!”
“在公司里该做什么,不该做什么,员工手册里都有写!”
“昨天晚上,我在家里已经好好看过。”
“本以为大家都跟我一样,对公司规章有所敬畏,不会随意做触线的事情。”
“但现在,我很失望啊。”
他叹气摇头,恨其不争地大声道:“本经理第一天上班,就见到了太多乱象!”
下面人精神一振。
心道重点来了。
果不其然,何长宇抬起头来,冷眼扫视周围一圈,便滔滔不绝道:
“很多员工,根本没有把公司当成一个严肃的地方!”
“反而像是在家里一样,随意走动,想干嘛就干嘛!”
“干活的时候吃吃东西,无聊了就东张西望!”
“打水放水也不快去快回,一定要磨磨蹭蹭,看看手机!”
“你们上班时间是要拿工资的!”
“你们干的那些事情,对得起你们手里的每一分钱吗?!”
说到这里,他用力一拍桌子,伸手怒指吴余那边。
“尤其是你们运营部!”
众人齐齐把目光吴余等运营部成员所在的位置。
面露惊疑,不知这位新来的小何总要做什么。
“一个个的没点规矩!部员上班时间交头接耳,互相闲聊!”
“你吴余身为运营总监,不仅不管,还带头参与进去!”
“像什么样子?!”
“还有一点在上班的自觉吗?!”
说到这里,他似是犹不解气,面上更加嫌恶,连连拍桌:
“不仅仅是这个!”