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50 第 50 章 哩条女不好追一更（第1页）

宋晔在这方面确实很有天赋，他让人整理出各个帮派在港城的势力范围，以此基础上，灵活地框出业务范围和收费标准。

他们三个不是第一次合作了，各有所长，相互间配合默契，效率一下子提升不少，几天时间就把公司章程捋顺了一大半。

用人标准，管理办法，薪资待遇，安防设备的采购，员工的股权激励讲计划……

苏天瑞也从原来的迷茫变得信心十足。

“给员工们买保险吧。”林薇建议。

现在的公司不比后世，员工只有薪资没有福利，什么五险一金，双休八小时工作制，通通都没有。

安保公司性质比较特殊，毕竟有时候需要直面危险，林薇觉得要给每一位入职的员工都买一份人身意外伤害险。

这个需要去和保险公司去谈。

“我去吧。”宋晔直接把活儿揽下来。

苏天瑞有点不好意思了，宋晔忙前忙后一分钱都拿不到，完全是属于帮忙性质了，他下意识地就想送股权给他，但想到林薇说不能随便送，也就憋住了这个想法。

他琢磨了半天，想到了一个办法：“要不然，你过来给我当经理吧，咱们不是有那个股权激励计划吗？如果公司效益上去，有个两三年满足条件，你就能收到股权奖励，到时候还是咱们三个大股东。”他现在有股子自信，觉得只要他们三个在一起，就没有干不成的事儿。

林薇不看好：“他自己的工厂还要忙呢，给你过来当经理？你倒是会偷懒。”

这不就是什么都不干就在家里数钱吗？那是她该干的事情，因为出钱的是她。

宋晔赞同地点头，微笑道：“做经理可能不太行，做副总给你帮忙还是可以的。”

宋晔的回复让苏天瑞眼睛一亮。

这好啊，这么一来，他就是宋晔的顶头上司啊，宋晔还这么能干，工作的担子至少能卸去一半。

林薇发现可能不是自己想多了，宋晔是真的对安保公司是很感兴趣。

相对于打开销路的制造业，安保公司其实没那么赚钱的，除非他们以后开发研制安防产品，可那个投入和结果的不确定性就太大了。

宋晔在想什么？

男人的心思竟也这么难猜。

不过，有宋晔加入进来，林薇的担子确实会松不少。

这样的话她就单独给宋晔拟一个股权激励计划，如果三年内公司的收益和规模达到某个增长区间，他将会获赠股权奖励，人都是被激励出来的，当初的马斯克就是这么来的，既然他有兴趣，就能者多劳多得。

三人忙得差不多了，正收拾文件要拿给文员打出来，结果听到有人敲门。

“应该是送奶茶吧，我去开门。”

林薇伸了个懒腰，揉了揉坚硬的肩膀，健身房也该提上日程了。

工作的节奏也应该缓一缓。