丁瑶今天穿了条浅粉色的包臀裙,整个人显得温柔知性。
她长相显小,没有锋利感,像个初出茅庐的大学生。
但她实际年龄应该不会太小,毕竟面对二十多人,其中还包括部门总监和公司实权人的会议,她没有一点局促,甚至表现的非常游刃有余。
丁瑶在会议上,就昨日在部门群里发的文档做了详细拓展说明。
她对部门的改革规划由大到细,娓娓展开,周详细致。
这让在场所有人都集中精神,进入她的节奏。
温冉也一样,甚至忽视了颜望舒的存在。
最后,丁瑶讲到员工竞升机制的优化,围绕增加部门每个职员公平竞争的机会开展。
比如,所有设计师都看中的,有机会让自己扬名的‘阿波罗珠宝设计大赛’,除了延续以往的规则之外,另增加产品设计部参赛名额两名。
虽说只有两名,但也是机会,是人人都可以去竞争的机会。
具体规则是分别在每年一月和六月两个时间段,在商设中取胜的设计师。
现在已经是七月,大家都以为这个机会要等到明年一月份。
丁瑶却在此时说了最漂亮的话,触及所有人的及时利益:“虽然现在已经是七月了,但我不想我们部门的人才失去任何机会,所以我提前向公司请示,给大家争取到这个机会。”
大家无意识的紧着呼吸,听她接下来的话。
丁瑶在大家期待的注视下开口:“为了公平起见,每次用于考核的商设由颜总亲自挑选。”
说完,她把视线转到会议室最后面。
大家齐刷刷转头,看向颜望舒。
灯光本就偏暗,加上距离,看不太清。
但是温冉看得很清楚。
从侧面看,他眉骨高,鼻梁高,矜贵又优雅,硬朗的下颌线条添上一点野劲儿。
对于作为焦点,颜望舒没有任何波澜,淡然道:“发你邮箱了。”
丁瑶操作电脑,切换大屏幕页面,展示此次考核商设。
大屏幕上展示了一串老旧的项链,吊坠是一块椭圆形的白冰翡翠,旁边有那块翡翠的规格注释。
丁瑶滑动鼠标,介绍:“这是钟小姐刚出生时家里老人送的项链,钟小姐今年成人礼,想用这颗原石重新设计,她没有特殊要求,只说想要一枚戒指。”
简单的说,就是用这颗白冰翡翠为主石,设计一枚戒指。
丁瑶介绍完,侧身站在大屏幕旁边:“部门内所有设计师都可以提交作品,提交时间截止到下周五。”
今天已经是周五了,也就是说连同周末,七天的时间,要提交设计成品创意。
时间可以说非常紧。
丁瑶给了几秒时间给大家做思想反应,然后又说:“公平起见,我不做任何裁审。”
那谁做?
大家无言的面面相觑。
丁瑶嘴角上翘:“第一轮由总监摘除创意稍逊的作品,第二轮由颜总剔除不适当的作品,第三轮由客户定夺。”
这么一听,公平是公平的,但是重重关卡,不好过啊。
会议室有些细微的讨论声。
丁瑶说的差不多时,一直坐在右上方位置的总监站起身。
他说了一些公司高层的最新决策,相较于以前,公司将来会更重视下沉市场,而专柜设计部门是公司发展下沉市场的重要部分,所以部门会比以前更受重视。
最后,他表达了对丁瑶所有规划的支持态度。