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第29部分(第2页)

“如此想来,小炒rou,只在炒的份上了,一定一定要把配料放齐了,少一种就不行。”张世成看着王乐康反复强调这个问题。

“哦,我有办法,世成,你看这样行吗?竟然我们酒店是一个整体,我们干脆实行犯错共同承担制,这样他们犯的错也会少了,而且会越来越团结。”王乐康这样说是有目的的,以他管理酒店这么多年的经验来看,他自己很清楚这样管理是不行,但这样对张世成说,目的很明显是想探测一下张世成对这方面的看法。

“这个显然不行啊,先,我们现在看起来是像一个整体,实则是一盘散沙,如果是这样的话,那些犯错的人现自己犯错了也会有人和自己一同承担,这样他只会越猖狂,那大家呢?大家会怎么想?他们肯定会记恨那个犯错的人。因为他连累了他们。”张世成慢慢的分析这么做的弊端。

“哦,这样也不行啊,那反过来可以实行奖励共同分享制啊?”王乐康听见张世成这样说之后心中十分高兴,但没有显1ù出来。

“这个就更不行了,mao泽东的人民公社化你不知道吗?做对事也只能奖励那个人,要是都奖励了,谁还会愿意做好事?”张世成对王乐康说。

“这样也不行,你觉得应该怎么啊?”王乐康故作不知,但他心里越来越高兴了,他其实不是不知道,只是他想试下张世成懂多少。王乐康心想:这个张世成果然不凡啊,酒店的知识懂这么多?才第一天上班啊?真不知道他以前是干什么啊?这样的人才必须好好利用啊,但时刻得防着。

………【第95章 膳后】………

“我认为,要让酒店的人团结起来,就得消除他们之间的隔阂,第一,废掉领班,部长,主管和副经理这些可有可无的职务,他这些吃闲饭的人费了,那些工资可以加在最底层的员工身上,这样员工会更有jī情做事,也消除了山下尊卑之分了让那些整天坐在办公室等工资的人出来做事,运动运动身体。第二,加工资,底层员工的工资低了,他们的生活水平也会变低,上班的时候看着别人毫无忌讳的大鱼大rou的吃,他们心里能好受吗?心情不好,他们能真诚的微笑吗?第三,增强员工的饮食水平,让他们尽量吃好的。他们吃好了才有力气开心的工作。我要强调的是,请把那个员工餐桌上的“管理层专用餐桌”的字牌拆了,不管是谁都得排队打饭,这样员工才会感到公平,公正。第四,把墙上那些没用的标语拆了,像那些‘把平凡的事做好就是不平凡,不简单的事做好就是不简单’基本没一点用,看上去是华丽丽的词藻,但却空无一用。那个贴在那里原本是来鼓励员工的,可是你看我们的酒店那个标语,简直就是在开书法展,这里不是用来展示才华的舞台,客人来是来消费的,是享受服务的,不是来参观没睡醒的熊猫的。”张世成滔滔不绝的说着。

“听君一言,如饮美酒啊。妙哉,妙哉。”王乐康对张世成说。

“呵呵,这只是我的想法而已。”张世成微笑着说。

王乐康想了想说:“世成啊,你知道我为什么把你安排在客房部的最底层吗?”

“我想王总把我安排在这里,是想我把你监视他们的一举一动吧?”张世成说。

“呵呵,聪明人啊。你不会委屈多久的。”王乐康对张世成说。

“呵呵,我也相信不会。”张世成话中有话的笑着说。

魏倩雪实在是搞不懂他们在说什么,于是对他们说:“快吃饭吧,趁热。”

“恩,吃饭吃饭。”张世成笑着说。

大家开始吃起饭来,吃到一半,张世成突然问王乐康说:“对了,王总,你那个手机,可不可以给我搞两个啊?”

说到这里王乐康抬起了头说:“哦,我把这事忘了,我是早就给你们两买了手机,还上了号的。呵呵。在车上,我等下拿给你啊。这个就当是送给你的了。”

“哦,对了王总,我一个月的工钱是多少啊?”张世成问王乐康。

“恩,这个,你现在是客房部部长,其他部长的工资差不多是两千,我给你四千吧,以后升值了会继续涨的。怎么样?”

“哦,好的,我想现在先预支一点钱,可以吗?”张世成今天搞清楚了现代人民币的换算规律了,而且也知道了钱的作用。

“恩,这个可以啊,我先给你5千吧,对了,你要钱干什么?”王乐康开始拿皮包了。

“哦,我想在外面租个房子住,另外买些生活用品。”

“你住在我这里不是tǐng好的吗?干嘛要出去住啊,现在外面房价多贵啊。”

“不能老是住在你那里啊,是不是啊,在说了,我现在是雅芸酒店的员工,员工怎么能住在客房里呢?”

“你知道我没把你当员工看啊!”王乐康数了数五千元钱递给张世成。

“我知道,但是我别人当了啊,你的目的也就是要让那些员工把我当成员工看啊,这样我才好去调查酒店的内幕嘛?”张世成笑着说。

“好了,我不拦你了。这些钱你先用着,不够在找我要啊。”王乐康对张世成说,然后又埋头吃饭。

不久他们三人吃完了饭,王乐康结了帐对张世成说:“我送你们回去吧。”

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