易震星有些懵。
团建?
没有团建预算啊!
拍个网剧,还有做团建预算的?
而且,也没有人喜欢团建啊!
谁喜欢大周末的出去团建折腾。
爬山、跑步、军训拉练。
他不明白陆昂为什么要提团建费,难道觉得团队得先练练?
找些辛苦的团建,将不能吃苦的人先淘汰掉?
他便小心的道:
“陆总,没做团建的预算。”
没?
那不巧了吗。
加上!
他意味深长的道:“震星啊,咱们是新团队,没有团建,怎么令这个新团队凝聚力增强呢?”
“必须加上!”
“就嗯按照4万的预算做吧!”
涉及到费用支出,他又扭头看向宫雪翎:
“团建费支出是合理的吧?”
5个员工、1个老板、1个保镖,你做4万的团建预算?
你是想带大家出国团建吗?
宫雪翎本能的便想拒绝,对于初创公司来说,这么多的钱太浪费了。
只是想到这是陆昂创业的第一个项目,他现在正信心满满。
她的意见陆昂肯定不会采纳。
4万块钱并不算多,这笔官司打到陆叔叔那里去,陆叔叔还真的未必支持她。
还显得她多事,便点点头:“合理。”
陆昂满意的点头:“好了!”
“今天的会议结束!”
“咱们去团建!”
易震星一惊,这么快就要团建了吗?
转念一想,也是,他在入职的第一家公司。
第一天就是体能拉练式的团建。
连续拉练了一个星期。
将人练走了一半才算完。
天下老板都是一样的。
都喜欢用团建去考察凝聚力。
淘汰那些不愿吃苦,抗拒团队精神的人。
那些口号,什么统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音,他都会背了。