第17章我确实有计划。想要顺利进入鼎信集团,现在看来难如登天。但那是因为没有找到关键点。以我这种状况,正常招聘肯定不行。我也不可能去从最底层开始做。内推?我不认识对方的人。那么,算来算去,就只有猎头了。虽然不少企业现在都愿意绕过猎头,直接和应聘者见面,以更直观得考察,顺道饶掉猎头费用,但是猎头作为一种成熟的人才对接方式,还是不可或缺的。我在众星做副总的时候,公司发展很快。少不得和猎头打交道。可是,一个老问题就是,猎头只管找人,却不了解公司的具体状况。而自家的HR,对招聘也不是很内行。当时众星在人才招聘上确实遇到一些问题。我就亲自下场,走了一条中间路线。同时和好几个外面的招聘机构做了合同,把对方变成了半专职的内部资源。当然,合作的机构就不能跟传统猎头一样,拿高额佣金。而是用长期合同和激励绩效来代替。这个办法,作用相当明显。导致不少公司都学我的做法。而我也在猎头圈子里,认识了几个好朋友。这就看出我日常的为人处世了。合同,不折不扣得履行。偶尔会找几个相熟的出来吃个饭,联络感情。逢年过节,还有内部福利送上。人都是感情动物。混职场的,谁不愿意给我多留一条后路呢?只是,众星倒得太快。我,进去的太快。出来之后,我脑子一时发懵。光想着给以前认识的老板打电话找工作。却忘了那几个猎头朋友。当晚,我就约了两位出来喝酒。酒桌上,两名老猎头把胸脯拍得山响。说辉哥看上哪家公司,就把我推到哪家……当然,能不能看上,得看人家。我也没坑人,把我蹲大牢的前因后果交代了一下。最后,说我想要去鼎信集团。其中一个猎头一脸纠结得问:“辉哥,你是多想不开,去鼎信?”
我心中暗喜。果然是做这一行的人,消息会比较灵通。“怎么说?”
我连忙做出倾听的样子。两名猎头你一言我一语,把所知道的鼎信现在的状况说了一遍。果然和我想得差不多。鼎信集团表面上看,还是强大的企业集团。但是内部管理,已经乱到了某个程度。“上个季度,我给鼎信推了四个人,都入职了,还有一个是子公司的副总位置,你猜怎么着?刚干了两个月,那个副总就被挤兑走了!”
一名猎头抿了一口酒,“现在鼎信的活儿,我们都不太愿意接,因为去了的人回头都要骂我们!”
另外一名猎头者也点点头:“见过大公司病,没见过这么厉害的,真不知道的当年老文是怎么镇住这批人的!”
老文,是鼎信集团的创建者,董事会主席,文成峰。鼎信集团的总裁,也就是所谓的“总经理”,文静,就是他的女儿。也就是魏洁情夫的老婆。我眼睛一亮。终于说到了这对父女。我有意无意得把话题往吴权身上引。两个猎头没把我当外人,同时也觉得文静吴权夫妇的有些事儿,不是什么秘密。就彻底打开了话匣子。两口子结婚好几年没有孩子。据说,吴权在私下场合喝醉过,曾经说过我的老婆文静是下不出蛋的母鸡。而吴权的父亲,曾经和文成峰是伙伴,后来单独出去发展。我的耳朵竖起来了。这消息,太宝贵了。也就是说,这对夫妻之间,绝对不是铁板一块。不过,猎头的消息也就这样了。毕竟只是合作关系,很多料,到不了他们耳朵里。我想了想,又加了两个硬菜,点了一瓶洋酒。郑重拜托两人帮他做推荐。为了不引起俩人的怀疑,我就声称我现在是一朝被蛇咬,十年怕井绳。宁肯去大公司混吃等死,也不想去中小公司,朝不保夕。两位猎头毫不怀疑。鼎信再烂,也是瘦死的骆驼。一番推杯换盏,气氛更加热烈。我直接递上了事先准备好的电子简历。两位猎头不愧是职业人士,直接支起笔记本电脑,将我的资料录入系统。我的理想职位是,部门副主管以上。一名猎头看着他的简历,连连赞叹:“辉哥,咱说实话,如果你没坐过牢,就这份儿档案,我能给你推个分公司经理。”
我摇头苦笑:“那就有劳两位帮忙,争取让鼎信更多得看我的优点!”
小聚散场,两名猎头有些摇晃得上了出租车。我留下来结账。与此同时,一股香风从身后经过。“权哥,什么?哈哈哈……一个魏洁还不够啊?”
是女人,一边打电话,一边笑着从我背后走过。我立刻低头。这声音,他很熟。是魏洁的闺蜜,安雅。这个女人,在大学里就是魏洁的舍友。不过,俩人的路线走得完全不同。魏洁是学生会干部,学校里的风云人物,身边一直有男生围绕。可是安雅,算是想得很开。从大二开始,就已经和校外的男人在一起了。每到周末,都会被车接走。身上的穿戴,也明显比同学高出好几个档次。回想起来,我都会觉得很诡异。大学里的魏洁,竟然没有被安雅带跑偏了。要知道,以魏洁的条件,想要找个有钱人包养,不要太简单。我追魏洁的时候,安雅就是那个搅局的。不止一次,她当着魏洁的面儿,数落我高攀。也就是我修养好。不和她计较。在我看来,安雅这个女人……看人只看钱多钱少。交友只看有没有用。为了物质享受,她做出什么事儿,我都不会觉得惊讶。安雅,就是典型的——绿茶婊。刚才她的话语里,似乎提到了魏洁,这让我提高了警惕。安雅走出酒店,没有急着上车,而是走在街边,接听电话。我紧赶几步,距离安雅大概四五米。低着头,竖起耳朵听。