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第19部分(第1页)

为了顺利实现目标,领队阿曼森事先沿着旅程的路线,选定合适的地方储存大量补给品,这些预备将减轻队伍的负荷。同时,他还为每个队员提供了最完善的配备。阿曼森对旅途中可能发生的每一种状况或问题进行分析,依此,设计好周全的计划与预备方案。

这些有备无患的措施,使他们在向南极的挺进中,即使遇到了问题也能很顺利的解决。最终,他们成功地实现了自己的夙愿,使挪威的国旗第一个插在了南极。

讲到这儿,观影老师看了看全神贯注的四位学员,又继续着故事:

几乎是同期进发的另一支探险队是由英国籍的罗伯特…史考特所率领。这支队伍采取了与阿曼森截然不同的做法:他们不用狗拉雪橇,而采用机械动力的雪橇及马匹。结果,旅程开始不到五天,马达就无法发动,马匹也维持不下去了,当他们勉强前进到南极山区时,马匹被统统杀掉。所有探险队员只好背负起200磅重的雪橇,艰难地行进。

在队员的装备上,史考特也考虑不周,队员的衣服设计不够暖和,每人都长了冻疮,每天早上队员们都要花费近一小时的工夫,将肿胀溃烂的脚塞进长筒靴中。太阳镜品质太差,使得每个队员的眼睛被雪的反射而刺伤。更糟的是,粮食及饮水也不足,每个队员在整个行程中几乎处于半饥饿状态。史考特选择的储备站之间相距甚远,储备不足,标示不清楚,使他们每次都要花费大量的时间去寻找。更要命的是,原计划四个人的队伍,史考特临出发时又增添了一人,使粮食供应更加不足了。

这支探险队在饥饿、寒冷、疲惫,甚至绝望中,花费了10个星期走完了800英里的艰辛旅程,精疲力竭地抵达了南极,当他们到达南极时,挪威的国旗早于一个多月前便在此飘扬了。更惨的是,所有队员在顶着刺烈的寒风和饥饿的回程中,不是病死了、冻死了,就是被暴风雪卷走了。这支探险队最终全军覆没了。

“同一个目标,却由于采用不同的计划和策略,结果却大相径庭。一个成为人们学习的标杆,赞美的英难,一个却悲壮的死去,成为了南极上的祭品。可见,周密细致的计划,现实的行动策略,具有执行力的导航者,对于顺利的实现目标,成功地执行任务是何等重要啊!”唐僧深深地感慨道。

孙悟空挠了挠头也感叹道:“周密的计划是执行的前提,即刻行动才是执行的真义!”接着,他列举了一个案例:

1996年,王府井高层在谋求变革的路上迈出了第一步,邀请了著名的咨询公司麦肯锡为其设计集团的主业连锁经营方案。同年,请安达信咨询公司开发了计算机管理信息系统,1997年,又请麦肯光明广告公司进行了市场营销和广告总体策划。

但是,这所有的一切都仅仅是落在了纸上,并没有从空中着陆。耗资500万巨资请麦肯锡做的战略规划方案,厚厚的一大摞,却封存在档案室里,没有贯彻落实到集团的运营管理中。虽有好的方案,但无人去执行,无异于海市蜃楼,说与做背离,使得王府井集团最终失去了在市场上重塑第一店的机会。

沙和尚若有所思地说:“这印证了一句话:没有执行,一切都是空谈!”

唐僧看了看各位,若有所思地说:“沙总前面提到的‘无人对结果负责’,实际上就是执行未落实,这令我想起了一个寓言故事。”于是,他绘声绘色地讲起来……

三、南极的教训(2)

三只老鼠一同去偷油。它们决定叠罗汉,大家轮流喝。当其中一只老鼠刚爬到另外两只的肩膀上,“胜利”在望之时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,它们落荒而逃。

回到鼠窝,它们开了一个会,讨论失败原因。最上面的老鼠说:“因为下面的老鼠抖了一下,所以我碰倒了油瓶。”

中间的那只老鼠说:“我感觉到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我也跟着抖了一下。”

而最下面的老鼠说:“我好像听见猫的叫声,所以抽搐了一下。”

哦,原来如此——我们都没有责任,是那个“人”的责任……

孙悟空感慨地说:“执行中缺乏过程管理、监控,以及绩效考核,必然造成无人承担责任,无人因错误而受罚的局面。”

“目标的实现,需要强有力的执行,而执行,必须以结果为导向,必须有人对结果负责,必须将绩效(结果)与薪资、奖励紧密挂钩,并实施严格、科学、公平的考评及监督。奖罚有据,奖罚分明,才能使执行落实到位,任务有效完成。”沙和尚郑重地说。

唐僧接过话说道:“‘做正确的事和正确的做事’,实际上就是要解决‘做什么?怎么做?’的问题,是一个关于执行的问题,也是直接影响团队成功的问题。最近热销的一本书《把信送给加西亚》,就谈到了一个有关执行的成功故事。”

美西战争爆发时,美国必须立即与古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。当时,加西亚在古巴丛林里,并没有人知道他到底在哪儿。然而,美国总统麦金莱急需尽快与他取得联系,以获得他的支持。美国军事情报局局长阿瑟·瓦格纳上校对总统说:“在华盛顿有个名叫罗文的中尉,他一定能给你把信送到。”他们找到罗文,交给他一封写给加西亚的信。

罗文既没有推诿,也没有问加西亚的信,以及加西亚具体在什么地方,就踏上了征程。历时3个时期,他徒步走过危机四伏的古马岛国,躲避着西班牙士兵的追杀,历尽千辛万苦,终于,把信交到了加西亚手中。他以绝对的忠诚、责任感、创造性和主动性,奇迹般地执行了这个看似“不可能完成的任务”。

“无论执行什么任务,或实现什么目标,选择合适的人担当重任是关键。在这个故事中,罗文中尉既有绝对的忠诚、责任感、进取精神等自动自发的品质,又有对目标坚定的信念和坚忍不拔的毅力,更难能可贵的是,他还勇于行动,具有非凡的执行力!他不畏艰险,一心专注在目标上,一心专注在寻找完成任务的路径和方法上,而不是关注于困难和危急本身,以至于躲过了一次又一次危机,战胜了一个又一个困难,最终圆满地完成了任务。”唐僧感慨万千地说。

沉静了片刻后,观影老师面带微笑地说:“好了,大家再来做一个小游戏。这个游戏的名称是:‘看谁的速度最快’。限时两分钟。我喊‘开始’后,大家再按照卷子上的要求完成。”说完,她便示意清风、明月两位助教给大家发卷子。

很快每人手里都拿到了一张卷子。于是,观影老师喊道:“预备——开始!”

只见,唐僧四人行笔如风,唰唰、唰唰地快速做着题目……

不一会儿,孙悟空嘀咕道:“哦,糟了!”说完,他四下里望望,见大家正在紧张地埋头做题,他脸上露出了一丝怪异的笑。

又过了片刻,只听得猪八戒叹息道:“唉,做了这么多无功用!”

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