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第52章 个人情况评估（第2页）
“给你们的评分是公司各方面评定的结果，我希望你们不要过于在意和对比，最重要的是通过了解自己的不足，通过各方面的训练带来进步。”
夏熙媛怕打击到孩子们的自信心，叮嘱她们。
“第二点是根据个人情况的课程需求，给你们的文件中已经都有了，请你们仔细看清楚各项内容，不得无故缺课，一旦发现，最严重的情况就是离开预备队。”
几个孩子纷纷点头。
“会议的第三点内容就是管理与要求。公寓顶楼有两个房间，另外一间房今天已经打开，还没有上顶楼的四个人，今天搬上顶楼。作为预备队员期间，做好保密工作，不得随意在社交账号上传内容。你们的日常，严格按照规定时间进行作息。还有其他的一些要求也在文件中做了明确规定，希望你们能够遵守。”
“我们明白了！”
孩子们异口同声。
夏熙媛把今天的内容讲解完毕，最后由金正浩总结。
“你们女团名，风格，人数，这些都还在开会商榷当中，后续有结果了，会再进行会议的。后续有任何问题请联系你们的经纪人林海东先生，训练当中的问题联系夏熙媛主管，你们每个月的月测我都会去看的，希望你们好好准备！”
“那我们今天会议就到这里，散会！”
金正浩离开，带走一大批人。
里面就剩下了夏熙媛和李海东以及八位女孩。
女孩们还在想着刚才自己的评分。
“下去吧，现在你们的任务还是好好的训练，加油吧！”
说完，两人带着她们离开二十二楼，回到属于她们的地下几层。
“爱豆的本质是商品对吗？”
Aurora回到教室，心情有些低落，也不想去训练了。
迟在晚能理解她，从小接受西方的教育，让她没办法理解当众给人评分的做法。
“可以说是商品，因为我们通过了精心的包装、策划和推广，用来满足特定受众人群的需求和喜好。”
迟在晚话锋一转。
“但我们也不是商品，我们是有自己思想、情感和梦想的人！我们是通过表演和作品带给喜欢我们的人快乐、鼓舞和精神上的支持，我觉得这种影响力和价值不仅仅是商品所能涵盖的。而且，如果观众喜欢我们，他们对于我们的喜爱也不仅仅是基于我们外在的形象和技能，更多的是与我们在情感上建立的连接，以及从我们身上获得的积极能量和认同感。”
迟在晚握了握Aurora。
“所以，别想那么多吧，提升我们的思想和内核，未来，给更多人力量吧！”
“你太自洽了小晚！”
Aurora听着迟在晚的一番话，刚才内心的拧巴一扫而空。
其他人也这么觉得，别看这孩子小，说话做事可太成熟了！
她们要把这段话记下来，背诵10遍！
