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“嗯。”蔺闻惜平静应。

“我操！”

蔺楚熙立刻炸了：“我才是能当他爸爸的人！”

第37章

林昉受到蔺家兄弟俩争吵的风波影响，工作效率有所下降。

他灰头土脸，自蔺闻惜的办公室走出，低声抱怨：“老板真是的，这关头和二少闹矛盾。”

年中，股东例会即将开始。

拥有一半股权的蔺楚熙要是站在蔺闻惜这边，其余小股东们不会有太多反对意见。

这对下半年的项目进程的推动大有裨益。

情况若是反之。

某些小人作风的股东们自是利欲熏心，联络与蔺闻惜不太对付的人。

要么搞点恶心人的小手段，要么开口反对蔺闻惜的项目提议……总之，缺了蔺二少的站边，公司项目开展的难度增强。

本来，林昉并没觉得蔺二少的站边（即，与老板统一战线）有什么用处。

前些年，他见惯了大少爷、二少爷的争锋相对。

身为祝夫人亲手培养出来的下属，林昉站在蔺闻惜这边，他深深厌恶着蔺楚熙。

尤其是，蔺楚熙借着遗嘱一事，将蔺闻惜赶走……此后种种，都叫他愤怒不已。

情况发生转变。

是在蔺闻惜离开锦绣市，带回冬霁以后。

柳暗花明又一村。

蔺家二少狼狈退场，此后，他不再强求公司权力，选择做个闲散贵人，老老实实跟在蔺闻惜身后吃分红。短短两月，蔺家大少二少的和平让公司内部更加稳定，许多项目的推进顺风顺水，堪称完美。

这便是蔺老总曾设想过的，兄弟一体，其利断金。

林昉见过兄弟和谐带来的好处，自是感慨颇多，希望情况如此稳定、平和地发展下去。

偏偏，年中例会前，两人关系出了幺蛾子。

林昉唉声叹气。

他郁闷极了。

只能期冀，老板赶紧和蔺二少缓和关系，不要影响到公司下半年的计划。

他垂头丧气，到技术部，想着还没开会立项的计划书，又是叹气。

……

冬霁并不知道蔺闻惜、蔺楚熙吵了一架。

吵架的原因，是他们俩都要做他的“爸爸”。

蔺闻惜态度坚决，他认定自己才是最合适养育小孩的人：“我不会结婚生子，冬霁将来可以是我的继承人。”

蔺楚熙气笑：“有什么可森*晚*整*理高傲的？我也可以！”

蔺闻惜眼瞳深幽，他皮笑肉不笑，道：“是吗？我觉得你情缘太多，不会是适合养育冬霁的长辈。”

蔺楚熙说不过他。

他想骂脏话，一瞟蔺闻惜，认为脏话对他杀伤力不多，还浪费口水，于是，咽回。

只放狠话：“别以为你现在掌权，我就拿捏不了你。”

现在可不是五年后。

五年后他身无一物，容易被看轻；现在的蔺楚熙，手头好歹有蔺家股份，真要和蔺闻惜争执，争得你死我活，能扯下蔺闻惜一层皮的。