“哎,劳碌命,老公都不帮我。”见杨长峰很想推诿,陈艾佳马上开始自怨自艾。
装,你再给我装!
杨长峰觉着,自己就是生来给陈艾佳跑腿的,这家伙现在一张结婚证可完全把他绑在身边了。
只是这老婆有点不自觉,都不知道给老公暖床,最近孤枕难眠的很!
杨长峰立马去找苏副总,她才是第一副总,这种级别的面试,她才应该出面吧?
苏副总根本没搭理,道:“你要是觉着累,就多找几个副总,公司每年多拿出几千万给人家发工资就行,反正是你们家的钱,你不心疼就行了。”
几,几千万?
杨长峰立马摇头:“不不不,有三个,对,三个就行了,不用那么多。那我去看看,不能招的太多,其实,我还是能管一点事情的。”
去人事部门一看,那边正在准备待会儿的面试,见杨长峰过来主持面试,一帮人不由为来应聘的人默哀,这位可不好惹,从来不按常理出牌,谁要想光凭专业能力让他点头,谁就等着吃亏吧,这可是个招聘方法很让人意想不到的领导。
趁着时间还没到,杨长峰让人事部门调查一下后勤方面的几个人。
司机师傅说的情况必须注意到,对那些认为不添乱就是好事情的人,尤其各部门的领导,该辞退的,必须马上辞退。
人事部门的人立马去办这件事,他们可不是一点消息都没听到,对这种碌碌无为的人,他们早就注意上了,好事不能都归法务部那帮人啊,虽说人事部门不能跟法务部一样,发现什么问题,立马监督改正,马上就有奖金拿,可只要发现并解决了问题,公司就不会亏待他们,这一点所有疼心里都很一个很清楚的认识。公司再一次人心震荡,对后勤部,大部分人的意见是很大的,谁不知道后勤那帮人再不贪污,每个月也比别人拿到的多,每季度公司的福利他们一点也没错过,可他们
自己通过对车辆食堂甚至于发票等方面做手脚,一个月那帮人每个人都能分不少,陈氏集团每个月的器材损耗可不少,这里面有多少倍那帮人贪污了,谁都说不清楚。
终于要对后勤动手了,并且是真正动手,不仅仅局限于对高层的管理,还要加强对员工的管理,这可是好事情。
不患寡而患不均,这是先哲早就说过的一个道理啊。
后勤部人心惶惶,有人以为逃过了公司在整改之后的整顿,没想到现在竟又被姓杨的提起来了,他想干什么?
让大家都辞职吗?
对,辞职,再来一批人,大家抱成团要求辞职,看他们还怎么玩得转。
杨长峰听到几个回来汇报的人事部门的具体汇报,点点头,给法务部打电话过去,道:“你们来活了,后勤部,你们懂得。”
法务部恶狠狠地扑了出去,这两天没找到活,这帮人都快疯了,这么下去,白拿工资肯定不行啊,他们的存在,就是要给公司清理一切隐患,现在目标明确了,那还等什么!
想辞职?没问题,但先把问题交待清楚。
人家也不打不骂,就要求把后勤部门每个部门,每个办公室每季度乃至每个月的发票等手续全部交过来,然后叫财务方面的人一起核查。