芳姐后来又招来了一个测试工程师,团队到了10人,李轩觉得够了,便停止了招聘。
林青青毕竟是刚加入团队,另外经验也有些欠缺,所以李轩并没有给她安排太多的任务,但优秀的人永远不会是等待和无所事事,她边干活边摸索边请教,学的非常快。
不忙时,林青青还主动帮芳姐和李轩做一些杂事,俨然成为了团队里的小叮当,哪里有事儿她就出现在哪里。
这些工作和林青青当初想的确实不一样。
但这又怎么样呢?
自从来到这儿,见到李轩几个人,她发觉自己对工作的想法也有了变化,干啥都一样,无论做什么,对自己来说都是一种锻炼。
就像在学生会当宣传部长,真正写宣传海报,做采访的能有几次,大部分时间还不都是干些组织协调的活儿,甚至是领导派下来的零碎小事儿。
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11月底,一条关于比特币的新闻在在各大财经网站上出现:挖矿的收益开始减半了。
自2008年中本聪提出比特币概念以来,比特币就有个规定:每产生个区块后奖励将减半一次,直至所有比特币发行完毕,最终发行总量恒定为2100万枚。
以前,每当比特币矿工验证比特币区块链上的新区块时,他们都会获得50个比特币的奖励,但到11月28日,首次开采个区块达成,奖励减半。
也就是说,矿工现在每个区块只能赚取25个比特币了。
奖励减半的目的是防止指数增长和供应过剩。通过促进稀缺性,比特币可以保持其通货紧缩性质,并避免因通货膨胀而导致价值下跌。
减半事件也与整个加密货币市场的牛市周期密切相关,上一世,每次减半发生后,比特币价格都在半年到一年后迅速上涨,并创新高。
李轩打开比特币账户,价格已经有了缓慢的上升,已经来到了80块钱一枚,他在70块钱左右的时候,陆陆续续买了7万多枚,花光了账户里的500多万,现在账面上价值达到了560多万。
现在除了在Ab直聘的投资以外,他的几乎所有资产都换成了比特币,要是没有超前记忆,任谁都不会这么做的。
行情才刚刚开始,静待着它的爆发吧!
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果然是人多力量大,经过几周时间的开发和调试,Ab直聘1。0的所有功能终于全部完成。
12月初,Ab直聘正式在pc端、安卓端、苹果端同时上线。
李轩让林青青筹划了一个简单的庆祝仪式,他还邀请了张铭以及td头条的几位同事,他们在开发过程中给予了Ab直聘很多的帮助。
桌子上摆满了吃的喝的,红酒、啤酒、饮料、小龙虾、炸鸡。。。。。。
屋子里还弄了几个气球装饰了一下。