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第282章（第1页）

在一次团队会议上，陆怀玉提出了一个新的计划：“我们可以与周边的高校和文艺团体合作，开展一系列文化交流项目。这不仅能丰富我们的活动内容，还能吸引年轻人的参与，让他们更加关注传统文化。”

大家纷纷表示支持。顾时瑾建议：“可以考虑举办一个‘青年文化大使’的选拔活动，鼓励年轻人自发组织文化活动，赋予他们更多的参与感和创造力。”

这个想法迅速成型，他们开始筹备相关方案，设定选拔标准和活动内容。很快，镇北王府发布了“青年文化大使”的招募通知，期待能吸引热爱文化的年轻人加入。

活动启动后，报名通道立刻被热情的青年们涌入，许多大学生和年轻艺术家纷纷提交了自己的创意方案。经过层层筛选，最终产生了一批充满活力的年轻人，他们将成为王府文化活动的新生力量。

在接下来的几个月里，青年文化大使们积极投入到各类活动的策划与实施中。他们组织了书法展览、传统戏曲表演、诗歌朗诵会等，吸引了越来越多的观众前来参与。王府内外洋溢着青春的气息，文化的氛围愈加浓厚。

然而，随着影响力的扩大，外部的不安定因素依旧存在。一些地方商贾看到王府的崛起，心生嫉妒，开始散播关于王府的不实谣言，企图削弱其声望。陆怀玉对此事非常警惕，她意识到需要主动应对这一挑战。

她召集了团队，制定了一套公关策略。首先，他们决定加强与媒体的联系，邀请记者到王府实地采访，真实展现王府的文化活动和团队努力。同时，陆怀玉还提议开展“王府开放日”，让当地居民和游客深入了解王府的历史和背景，拉近与公众的距离。

开放日当天，王府迎来了大量参观者，大家都对王府的文化传承和创新能力赞不绝口。陆怀玉和顾时瑾亲自接待来访者，耐心解答每一个问题。他们还安排了青年文化大使进行现场表演，展示他们的才华和热情。

活动结束后，社交媒体上频频出现关于王府的正面评论，大家纷纷分享自己在开放日的快乐体验。这一连串的举措成功扭转了外界对王府的看法，也让那些传播谣言的人失去了支持。

随着活动的不断深入，陆怀玉和顾时瑾意识到，王府不仅是一个文化场所，更是一个连接人心的纽带。在一次闭门会议上，陆怀玉感慨地说：“我们不仅要传承文化，更要让每一个人都能参与其中，感受到文化的力量。”

在这个思想的引导下，王府逐渐形成了一种开放包容的文化氛围，越来越多的人愿意参与到王府的活动中来，共同建设这个文化家园。

时间飞逝，镇北王府的知名度和影响力越来越大，陆怀玉和顾时瑾的努力得到了广泛认可，甚至吸引了各地的文化机构前来洽谈合作。他们的目标也逐渐从单一的文化活动拓展到更广泛的文化事业，致力于推动地方文化的发展。

然而，在这繁忙的日程中，陆怀玉始终没有放松对王府安全的关注。她加强了与地方政府的联系，确保王府活动的合法合规，同时与技术团队保持紧密沟通，持续监测网络安全。