他的话语赢得了众人雷鸣般的掌声,高管们脸上洋溢着兴奋和期待的笑容。
周龙深知,这个决定将激励员工更加努力地工作,为集团的发展贡献自己的力量。
“这是我对你们的承诺,也是我对集团未来的承诺;”
“我相信,只要我们团结一心,共同努力,我们一定能够创造更加辉煌的明天。”
“除了以上措施以外,我还打算启动员工分房计划;”
“凡是在集团工作达到一定年限的员工,都可以获得公司分配的住房一套。”
“这是我对员工们的一种回馈,也是我对他们多年来辛勤付出的一种肯定。”
“我希望他们能够感受到公司的关爱和温暖,也希望他们能够在这个大家庭里找到归属感和幸福感。”
“工作年限是一个重要的衡量标准,但并不是唯一的标准;”
“我更看重的是员工的工作态度、工作能力和工作业绩;”
“那些在工作中表现出色、为公司做出重要贡献的员工,即使工作年限不长,也有资格获得公司的住房奖励。”
“我相信,这样的制度能够激发员工的积极性和创造力,也能够促进公司的发展和壮大。
当然,这个计划并不是一蹴而就的,需要经过精心的策划和准备;”
“我会成立一个专门的工作小组,负责制定详细的分房方案,包括分房标准、分房流程、分房后续管理等方面。”
“同时,我也会充分听取员工们的意见和建议,让他们参与到这个计划的制定和实施中来。”
“我相信,只有充分尊重员工们的意愿,才能够让这个计划更加符合员工们的需求和期望。”
“在这个计划的实施过程中,我也会遇到各种困难和挑战。”
“比如,资金压力、房源紧张、管理难度等问题。”
“但是,我不会退缩和放弃,我会想方设法解决这些问题,确保这个计划能够顺利实施。”
“我相信,只要我们坚持不懈、共同努力,就一定能够实现我们的目标。”
“最后,我想对我的员工们说一声感谢。”
“感谢你们多年来对公司的支持和信任,感谢你们为公司的发展付出的辛勤努力。”
“我相信,在我们的共同努力下,我们的公司会越来越好,我们的生活也会越来越幸福。”
周龙的声音充满了坚定和信心,他相信员工持股计划将为集团带来更加美好的未来。
会议在热烈的掌声中结束,周龙的讲话让员工们感受到了他对集团发展的决心,也让他们对集团的未来充满了期待。
当天下午,全体周龙集团员工都收到了一封从董事长办公室发出的,“告全体员工书。”
在这份通知里,就周龙上午在集团高管会议上提到的,关于启动集团员工持股和员工福利分房计划得详细说明;
随后不久,集团总经办、董事长办公室联合下发了,关于召集全集团员工代表商议福利分房措施的通知。