第224章
张浩听得入神,连连点头称是。
终于明白,原来一个看似简单的网吧,背后却大有学问!
“当然,光有标准还不够。”陆涛话锋一转,眼神中闪过一丝狡黠。
“更重要的,是执行力。”
张浩闻言,不禁挠了挠头。执行力?这又是什么?
“就是说,再好的标准,如果员工不去执行,那也等于零。”
陆涛耐心地解释道,语气中透着严肃。
“所以,我们必须建立起一套严格的管理制度。从岗前培训到日常考核,都要有章可循。”
张浩若有所思地点点头,心中升起一丝敬畏。他没想到,原来管理员工,也是一门大学问啊!
就在这时,林子墨端着三杯咖啡走了进来。
“你们聊得怎么样?需要我帮忙吗?”她问道,语气轻快。
“正好,子墨你来得正是时候。”
陆涛招了招手,示意她坐下。
“我正在跟张浩讲解管理制度的重要性。你在这方面有经验,不如也说说看?”
林子墨微微一笑,眼中闪过一丝得意。
“这个简单。无非就是奖惩分明,赏罚并举。”
“做得好的,要给予表扬和奖励。做得不好的,也要敢于批评和惩戒。”
“久而久之,自然就形成了一种氛围。大家都会争先恐后地按照标准来执行。”
张浩听得频频点头,眼中闪烁着钦佩的光芒。
没想到,林子墨在管理方面,也有如此独到的见解!
“不过嘛,这些都是虚的。”
林子墨话锋一转,脸上浮现出一丝俏皮的笑容。