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第790部分（第2页）

和周邦明有所不同，金耀对张青云则又更多的看法。

作为同为京津一系的干部，金耀一直觉得领导对张青云过于信任，张青云有何德何能，他怎么就能从江南跑到京城来担任一把手？

即使张青云把控住了局面，金耀依旧还是觉得张青云是幸运的。

毕竟，张青云是依托京津一系的力量做的一个交换。尤其是在区县班子的调整上面，张青云一次撤换了三名京津系的干部，如果京津系内部不支持他这样做，张青云怎么可能能够成功？

在金耀看来，张青云所表现的太大手大脚了一些，京津这些年不容易，尤其是京津系的干部不容易，张青云这样大手笔的撤换京津系的干将，这无疑是伤自己威望之举，从这个角度来说，张青云干得并不算漂亮。

但是，最近，金耀渐渐改变了他心中固有的看法了！

中原六省书记进京，形势剑拔弩张，中央都觉得万分头疼的事情，最终一场危机却是消弭于无形。张青云让京城所有人，甚至包括中央政治局都看到了，他在中原地区说话的分量和力度。

而金耀也看清了，在张青云心中，所谓京津系，不过是他依托的一部分力量。张青云在京津系内部的所作所为，与其说他是在妥协，还不如说他是在立威！

京津内部不是一直有很多不和谐的声音吗？张青云就偏要撤换一批看看，看京津内部究竟有多少刺头。

张青云脚踏中原和华东，手上再掌握京津的力量，放眼全国，张青云完全可以做到睥睨群雄……

直到此时，金耀才看清领导的意图。

京津系内部的头面人物，之所以让张青云履新京城，其实根本的目的并不在京城，而是在为张青云的上位做最后的政治资本积累。

在地方上，张青云已经有了足够威望和权威了，张青云所缺的不过是在京畿一线的资历。既如此，又有什么位置，比京城市委书记更方便张青云掌控京津势力的呢？

想通这些种种，金耀是彻底的放开了心幕，他清楚，他自己和张青云比根本就不是一个级别的层面。虽然同为梯队干部，但张青云现在已经是组织重点培养的接班干部了，京城市委书记，只是他需要路过的一个站口而已，

第十二卷　一方诸侯　第一千二百五十章　强势撤换

厚厚的一沓文件，都是周邦明精心准备的京城市近期政府公报文件！

这其中包括京城政府以及下属各部门近期所印发的一切文件，有很多文件可以说是鸡毛蒜皮，诸如《京城市中央空调通风卫生管理办》、《京城市人民政府关于加强安全生产管理的相关办》、《京城有关于职业健康管理员监督管理办》……”最后，周邦明拿出京城市政府常委会通过的京城市人民政府人事任免文件总揽》，道：

“书记，您看看这文件，对人事问题，我们一向都是谨慎慎重的，这个文件纵览，概括了今年一年以来，政府相关的所有人事任命。

我可以保证，这里面的任免虽然是政府决策的，但是党委都绝对首肯了的，不存在政府绕开党委的情况。但是，现在看来，对很多人事任命，下面有人都存有质疑。

我看这事，我们党委是不是统一一下意见，究竟以后我们干部任命、选拔接什么章程来做！党管组织人事，这是铁的纪律，怎么就会才那么多人提出质疑？”

周邦明言辞之中很气愤，他虽然没有明确指明是哪些人提出质疑，但是其表现出来的姿态，却是个天一定要把理论清楚的。

看看周邦明今天带来的东西，完全就是在向张青云做政府工作汇报，即使是汇报也没才如此详细，政府极各部门自今年以来，印发的所才文件全都带过来，这决心的确很大。

张青云忍不住好笑，从口袋里面掏出一盒烟来，递给周邦明一颗，自己点上一支，道：

“老周，你的难处我清楚！我们的改革刚开始，政府的压力大，我个人是非常理解的。其实，不光是你反馈这个情况，陈副省长，汪副省长都给我反馈过这个情况。是值得重视啊，我们要改革，但是这个步子究竟迈多大，是值得商榷的。

步子迈得小了，改革成效不显著，长此以往，无论是人民群众还是我们自己，都会失去信心，那样的话，我们难以取得成效！

而步手迈得大了，我们自身吃不消！我们的思锥一时转变不过来，我们有些同志的思想工作不容易做通，等等这些都是问题啊。”

张青云促促而谈，语重心长，周邦明本窝在心中的一肚手话，却说不出口了。

为了这一天，周邦明可是憋了一口气的。

最近他的日手确实过得太不舒心，挑刺的人多，政府备方面工作都必须得谨慎小心，如履薄冰，可即使是如此，还常常出现问题。

政府每个文件印发下去，都会有异样的声音，而质疑越多，真正追究起来，问题也就多。京城本来就存在很多问题，哪里经得起这一刨根问底？

一刨根问底，啥都出来了，频频出问题，政府工作哪里能够不偏离原来的轨道？