其中有一些人手里的期权价值很高,他们会不会丧失斗志?
而且,易趣公司大多数都是年轻人。
年轻人的特点就是心性不定,容易被外界环境所影响。
易趣公司上市,员工们心气都被激励的非常高,这是好事。
可隋波知道啊,接下来没几个月时间,互联网泡沫破裂。
到那时,国内互联网产业更是一片狼藉,陷入萧条寒冬。
这一起一落,落差那么大,员工的心态能保持吗?
前世时,就连最善于鼓动人心和团结员工的阿里,在这个期间也发生了大规模的员工流失。
更不用说网易、搜狐之类股价跌到惨不忍睹,差点退市的公司了。
据说网易当时,公司里人基本都快走光了……
隋波想,回去以后,一定要进一步强化价值观和公司文化。
并且要开始主动给员工“降温”。
灌鸡汤也好,制度上调整也好,要让易趣所有人都忙起来。
用梦想和愿景给他们不断“洗脑”、用繁忙的工作来缓解他们心态的波动,用公司的福利来保障他们的生活……
这些都是公事。
私人方面,也有很多事必须要开始做了。
首先是住处必须要搬了……
之前他一直想着创业和学业两不误,再加上本来就是大学创业,住在宿舍里各方面都方便,还能够就近和叶薇接触。
所以这两年,他一直都还在宿舍住。
但上市之后,如果还在宿舍住,一来安全上有些问题,二来也会和周围人格格不入。
这种心理上的距离,是随着身份变化而客观存在的。
至于学业,还需要和学校商量一个办法。
现在以他的社会影响力,也算的上是“帝大创业”的招牌人物。
而且之前在财富论坛上,和陈校长交流的也不错。
学校应该能对他网开一面。
不过要从学校宿舍搬出来,就要买房了,买公寓还是别墅?
到时候离公司肯定没有现在近,还要再买辆车……
公司那几辆公车平时坐坐还行,让隋波自己开,他可不喜欢,总要买辆自己喜欢的车。
另外,搬出来一个人住,就更需要安保了。
到哪儿找个能够信任,身手又不错的保镖呢?
最信任的当然是家人了……
隋波想到,老爸隋卫东年轻时候当过十年兵,现在的金城军区里还有他很多战友。
让老爸找战友问问,能不能找个退伍兵,这种人最可靠。
看看时间,现在正是国内的上午。
隋波于是拿出电话,打给老爸。
“爸,你和妈还好吧?……那就好!