迪文小说

第1部分（第1页）

前　言（1）

→　丁　约　翰　的　打　拼←关于柴志强

笔者叫柴志强，这当然不是笔者的真名。

柴志强是一个古里古怪的人，长得古里古怪，脑子里的想法也古里古怪。

柴志强有一个非常蛮横的老婆，老婆经常让他讲笑话给她听。

于是柴志强搜肠刮肚地编故事，久而久之学会了讲故事的本领。

忽然有一日，柴志强有了想写一本书的冲动。

于是就有了这本书。关于这本书

这不是一本普通意义上的职场励志书，职场上有荣耀的一面，也有不为人知的另外一面，笔者将其定义为中国白领必读的职场谋略小说。

写这本书的冲动是为了告诉读者，除了光鲜的表面，其实我们所处的职场可能会如此复杂。

笔者经历坎坷，也遇到过形形色色的职场中人。于是想写一个笔者所知道的老板的故事，揭示办公室里的故事也许会复杂到如此。

因为碰到一个居心叵测的人，许多人就会被一下子打趴下。正应了那句老话，“害人之心不可有，防人之心不可无！”

若刚入职场的新人或久经沙场的职场老人能从本书中看到自己的一丝影子，笔者将很欣慰。当然，也欢迎忙忙碌碌的老板们抽空翻翻此书，看看手下人是如何仰望他们的。

职场之微妙，很难用文字来表达。

笔者现正看着一个好朋友在慢慢掉进一个坑，想伸手拉，却无济于事。这个朋友也劝笔者不要出头，因为很可能一起掉进去。

为了显示自己的Professional（所谓的专业精神），笔者故意游离于事外。忽然觉得自己活得很虚伪，也很累。关于丁约翰

笔者将身边几个朋友的经历汇总写了下来，就有了本书中的主人公丁约翰，所以书中所讲述的事件可以说是最真实的职场生存体验。

凭着冲动，不断码字，忽然觉得自己像祥林嫂，不断唠叨一个老板的心机可能如此复杂。关于办公室里的负面故事，笔者还有许多没有说，但忽然想把自己知道的其他几个案例融合进去，并把丁约翰这个人塑造成一个颇具谋略的枭雄。

人是复杂的，一个立体的、充满七情六欲的丁约翰或许对读者的启发会更大吧！

于是，丁约翰这个人物慢慢中性化。

诚然，在笔者的朋友的眼里，真实生活中的丁约翰是个道德败坏的人：好撒谎，欺压新人，缺乏作为职业经理人起码的信托责任。但是在职场多年摸爬滚打，丁约翰学会了在险恶环境下生存的本领。

读者可以从他身上领悟一些职场生存之道。

写完这本书后最大的遗憾就是没有机会坐下来和“丁约翰们”开诚布公地聊聊，或许在他们自己眼里，这个故事会有完全不同的演绎。

不喜欢看前言的读者，看到这里可以绕行，开始读正文了，有兴趣的可以继续往下看。关于励志

现在职场励志小说很流行。书店里的励志书可谓“汗牛充栋”，良莠不齐。这让我想起前段时间流行的成功学，成功学讲究的也是自我激励。看到一个故事，某个业务员必须要拿下某个订单，否则将被炒鱿鱼。在见客户前，他跑到厕所内，高喊了数声“我一定成功！我一定成功！”然后充满自信地去见客户，没想到客户见到他第一句话就是“你们的产品质量不好，我不会买的”。

可见仅仅自我激励是不够的，我们还要有清醒的认识，知道了前面的陷阱在哪里，我们才能绕过去，不在职场上摔跤。

可能有些读者看完书后会认为整本书不够阳光，不够励志，但这就是真实的职场，我认为这本书的内容有点像“职场厚黑学”。

民国初，李宗吾发表《厚黑学》，论证了历史上的大奸大雄，无一不是脸厚、心黑，揭露了厚黑者求官、做官、办事的秘诀。

丁约翰的故事虽然有点极端，但他的经历就是一出“厚黑学”的职场版。

在本书的开头，笔者就定义这本小说是中国白领必读的职场谋略小说，从广义的范围来说，这也是一本励志小说。我们励志，就是为了成长，即使这种成长伴随着痛苦。

《曾国藩家书》中，曾国藩告诫他的子弟，千万勿做投机取巧的人。他说：“天道忌巧，天道忌盈，天道忌贰。”

我们为人处世，应该保持质朴、忠厚、诚实的品性。不能玩弄机巧，为达目的而采用钻营诡诈的手段。天道酬勤！

我们可以读些“杜拉拉”，但偶尔也可看看“丁约翰”。

曹雪芹说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”只有体验过，才能在成长道路上不摔跤。

前　言（2）

丁约翰的职场故事有点另类，但却不失真实。生活中应该有更多的阳光和爱意。

我们体验黑暗，因为我们憧憬光明。关于职业经理人的信托责任

所谓信托（英文是“Trust”），“信”即信任、忠实可靠；“托”即委托和嘱托。“信”、“托”两字合起来就有“相信而托付”和“信任而委托”之意。“信”是“托”的前提。只有在了解对方的情况下，认为其诚实可靠，又有条件可以托付，才有信托行为产生的可能，这是信托的一般含义。

所谓职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬的主要方式的职业化企业经营管理专家。