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第28章 必须要行动（第1页）

第二天上午九点，陈党教带着刘宏走进了县委书记周先锋的办公室。

“周书记，这位就是刘宏同志，从今天开始有刘宏同志给你担任联络员。。。。。。”

陈党教郑重介绍道。

刘宏上前一步，深深地鞠了一个躬，非常谦恭的说道好：“周书记，我是县委办的刘宏，非常高兴能够给周书记担任联络员，能够在周书记身边工作是我的最大荣幸。我一定努力工作，绝对不会让周书记失望的。。。。。。”

周先锋上下打量了刘宏一遍，点了点头，不动声色的说道：

“刘宏同志你好，欢迎你给我担任联络员。。。。。。”

周先锋是省委组织部的处长，长期负责考察选拔任用干部，早就练就了一双火眼金睛。。。。。。

周先锋与刘宏仅仅打了一个照面，听他说了短短几句话，马上就对此人有了一个大概的认识和判断。

这个小伙子的情商不错，肯定擅长溜须怕马。。。。。。

周先锋非常不喜欢这样的人！更不希望这样的人在自已身边工作！

但是，县委办公室却恰恰把这样一个人遴选了上来！周先锋的心里自然是非常不满意。

周先锋仅仅见了林云一面，就被林云的才华和远见卓识所折服，决定自已上任之后让林云给他当联络员。。。。。。

按照体制内的潜规则，周先锋这样的空降干部完全可以可以直接指名让林云上位。

不过，周先锋最终还是决定用遴选的方式把林云给选拔出来。。。。。。。

周先锋非常自信，不要说在一个小小的祥城县，即便是放眼整个江东省，凭着林云的才华也绝对能够脱颖而出。

然而，这么一个优秀的小伙子竟然生生的被县委办公室给卡住了，硬塞给了他一个刘宏。

周先锋之所以使用遴选的方式，还有另外一个原因，就是对县委办公室进行试探，看看他们是不是能够完整的贯彻执行自已的工作意图。

毕竟，县委办是直接负责县委书记的，县委书记的所有指令都必须经过他们才能向外传达！这个部门的工作实在太重要了！

试探的结果已经非常明显了，他们把自已的工作指令当成了走形式，我行我素，强行把他们自已的萝卜坑给填了上去。

如果这样，周先锋一开始不如干脆让县委办公室给他推荐一个联络员好了，何必要走遴选的程序呢。

一个空降的县委书记，如果连县委办公室都不能完全掌控，不能完全贯彻他的工作指示，将来的工作就非常难以开展了。

作为省委组织部的处长，周先锋对于祥城县复杂的政治局面也有着一定的了解。

刚刚离任的原县委书记与县长的关系并不是那么和谐，两人在工作上配合的非常不好，甚至有时候公开较量掰腕子。

正是因为这个原因，上级决定调整祥城县主要领导班子。县长王东也主要因为这个原因没能原地升任县委书记。

一个县长在本地已经工作了一个任期，却没有如愿以偿的升任县委书记，任何一个体制内的人都会明白，这就意味着上级对他的工作不满意。。。。。。

周先锋现在还不知道，这个王县长现在是怎么想的。他是吸取以前的教训，还是变本加厉？

王东县长是祥城县的土著，在祥城县经营了多年，人脉关系可以说非常深厚。

周先锋心里非常清楚，自已是从省委空降的县委书记，如果没有雷厉风行的手段，一旦被这个土著县长给压制住，就非常容易被架空！

一旦被架空，无法干出亮眼的政绩，高层便会怀疑自已的工作能力，这次外放历练的宝贵机会就等于浪费了。。。。。。

周先锋虽然窝了一肚子火，不过，他毕竟刚刚到任，现在还没有开始正式工作，即便心里再不满，这个时候也不好与县委办撕破脸。