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第一百三十一章 挥舞支票挖人才（第2页）

邵灿杰毫不犹豫地答道：

“新华夏自建国以来，港岛就是大陆与世界交流的窗口。从海上看，港岛位于全球最繁忙的国际航线上，港口经济发达，是大陆改革开放格局中的重要门户；

从陆上看，港岛背靠粤广，通过现代化的互联互通，可以便捷、高效、低成本地连通内地，是连接海陆、沟通华国内国外的重要节点；

从空中看，港岛有全球最繁忙的国际机场，客货运量都位居全球前例。此外，港岛毗连的珠三角地区，是华夏经济的三大增长极之一，也是华夏体制改革和创新发展的高地。

港岛得天独厚的区位优势，注定了港岛的未来，离不开华夏大陆，只有得到大陆政府不遗余力的全力支持，港岛才能够更进一步稳固全球金融中心之一地位！”

苏秀目含赞许欣赏神情望着邵灿杰说道：

“邵经理，你能对港岛的定位，具备如此清晰的战略眼光，我很满意，我决定，正式委托你为我的私人专属理财顾问。”

此人的格局不错，先合作一段时期，如果可行，就聘请他当投资公司的负责人。

苏秀心中暗自作出决定。

邵灿杰相当干脆，欣然点头说道：

“非常感谢苏先生的青睐，这是我的荣幸。”

能成为汇丰银行钻石VIP大客户的私人专属理财顾问，这是邵灿杰最中意的工作。

既轻松，提成收入非常丰厚。不再需要耗费大量精力去应对各种性情古怪的客户，满足他们提出的各种千奇百怪要求。

更让他满意的是，眼前这位大客户如此年轻就身家过百亿港币！

而且从他刚才提出的问题来看，这位苏先生应该也是非常看港岛97回归后的发展前途。

见两人谈妥了初步的意向，何港生很识趣地把空间留给了苏秀和邵灿杰。

邵灿杰相对比较恭敬地将苏秀请到了他的专用办公室。

既然到了资本主义的港岛，苏秀当然就得有当资本家的觉悟。

衡量一个老板称不称职，只需看一个指标：他会不会用人。

把专业的事情交给专业的人士处理，历来就是苏秀的行事风格。

注册离岸公司，这项工作对于邵灿杰而言是非常简单的事。

来趟港岛不易，而且港岛的医疗条件比国内目前要发达先进一些，苏秀交待给邵灿的第二项工作，就是找一家大医院，咨询一下小女孩身体免疫力差有没有什么好的医疗方案。

邵灿杰毫不犹豫地推荐了养和医院，声称这是港岛最好的私立医院，也是港岛大学医疗系定点教学医院。现任院长廖仲景，曾经是他在英国留学时期的校友，私交关系很好。

苏秀听完后，让邵灿杰马上安排。

养和医院，成立于1922年，是一家全科私家医院。是港岛主要私营医院之一，以优质医护服务、先进医疗技术及专业服务水平驰名。

苏秀很快就见到了邵灿杰在剑桥的校友廖仲景。

了解小蛋卷的身体状况和病因，廖仲景直接建议，马上孩子来港岛进院疗养，因为提升人体免疫力目前全世界各国还没有哪个国家研究特效药。

像小蛋卷的病情，如果经济条件允许，最好的方案就是进行中西结合长期调养，像小蛋卷这个年龄段的孩子，只需精心调养十年左右，保证可以让她身体的免疫力恢复到正常水平。

十年后，小蛋卷也才14岁。如果她能像正常孩子一样上中学，考大学，这无疑是苏秀这辈子最大的追求。

苏秀想都没想，当场拍板，让廖仲景安排最好的房间，提从最好的医护团队。

知道眼前这位来自大陆的苏先生是汇丰银行的钻石VIP大客户，廖仲景自然无需考虑病人家属的经济状况。