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第78章 人才选拔（第2页）

苏妙龄则关注学子们的品德修养：“做人要正直善良，要有社会责任感，这些品质比学识更为重要。”

在林羽和苏妙龄的悉心教导下，学子们进步迅速，他们在学术研究和实践中都取得了不错的成绩。

但人才选拔的工作并未就此结束，林羽和苏妙龄深知，要保持书院的活力和竞争力，必须不断地发现和培养新的人才。

“妙龄，我们要思考如何进一步完善人才选拔机制，让更多的优秀学子能够进入书院。”林羽说道。

苏妙龄点头：“夫君，或许我们可以扩大选拔的范围，不仅仅局限于书院内部，还可以从周边的地区选拔人才。”

于是，他们决定派出教师到周边地区进行宣传和考察，寻找有潜力的学子。

在一次考察中，一位乡村的学子引起了教师的注意。虽然他出身贫寒，但却勤奋好学，对知识有着强烈的渴望。

“这孩子虽然条件艰苦，但却有着非凡的才华和毅力。”教师向林羽和苏妙龄汇报。

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林羽和苏妙龄决定特招这位学子进入书院，并给予他一定的资助。

随着时间的推移，书院的人才越来越多，学术氛围也越来越浓厚。

但与此同时，其他书院也开始效仿他们的人才选拔方式，竞争变得更加激烈。

“夫君，如今其他书院也在积极选拔人才，我们不能掉以轻心。”苏妙龄说道。

林羽沉思片刻后说道：“我们要不断创新，提高我们的教育质量和人才培养水平，才能在竞争中立于不败之地。”

为了提升教育质量，林羽和苏妙龄邀请了更多的知名学者来书院讲学，组织了丰富多彩的学术活动。

“这次邀请的学者都是学界的权威，希望学子们能好好珍惜这次学习的机会。”苏妙龄说道。

在一次学术交流活动中，一位学子的独特见解得到了学者的高度评价，这让书院的名声再次大振。

周边地区的学子们纷纷慕名而来，希望能够进入书院学习。

“看来我们的努力没有白费，书院的影响力越来越大了。”林羽欣慰地说道。

然而，随着书院规模的不断扩大，管理上也出现了一些问题。

“最近学子们的住宿和饮食条件有所下降，需要改进。”苏妙龄向林羽反映。

林羽皱起眉头：“这确实是个问题，我们要尽快解决，不能让学子们在生活上有后顾之忧。”

他们开始着手改善书院的基础设施和管理服务，为学子们创造更好的学习和生活环境。

在林羽和苏妙龄的努力下，书院的人才选拔工作取得了显着的成效，为书院的发展奠定了坚实的基础。

在解决了书院基础设施和管理服务的问题后，林羽和苏妙龄将更多的精力投入到人才的进一步培养和发展上。

他们发现，虽然选拔进来的学子都颇具潜力，但在学习方法和目标规划上，还需要更多的引导。于是，林羽和苏妙龄决定定期举办学习交流大会。

在交流大会上，学子们纷纷分享自己的学习心得和困惑。

“我总是觉得时间不够用，无法兼顾所有的学科。”一位学子苦恼地说道。

林羽微笑着给出建议：“合理安排时间，制定详细的学习计划，分清主次，重点突破。”

苏妙龄也补充道：“同时，要注意劳逸结合，保持良好的学习状态。”

随着时间的推移，学子们在学习上逐渐找到了适合自己的方法，进步愈发明显。

然而，新的挑战接踵而至。朝廷决定举办一场全国性的学术竞赛，要求各书院选派优秀学子参加。

“这是一个展示我们书院实力的好机会，但同时也是巨大的压力。”林羽说道。