那不是服务员的错,温晓光知道,所以不必在那里耽误时间,付了钱走就行。
餐厅外,这姑娘也跟了出来,温晓光即使借口忙,她也有法子,就说西服是她搞脏的,脱给她去洗,回头送过去。
我是司机。温晓光脱下衣服甩了甩,扔到后座。
姑娘不知该不该确定,但看着奥迪其实是有些犹豫。
他笑了笑,开车离开了。
衣服都不是问题,去换一件好了,随后回到公司,事情还没结束。
优客良品。
温总好。
温晓光轻点头,先让黎文博到我办公室来,十分钟后让几个yi都按顺序到我的办公室来。
几个‘yi’就是ceyicfyi这种。
好的,温总。
其实已经是下班时间了,但扩张中的互联公司就是这么回事,加班,不知道什么时候会停的加班,所以现在这楼层,灯火通明。
想到就要离开,还真有些舍不得,忙久乍闲,他这以后每天干啥?
砰砰。
黎文博敲了门进来,回来了?结果怎样?
温晓光转身说:咱们公司现在一共多少人?
563名,包括我们都在内。
你管理公司的经验比我更足,激励员工也更为科学,刚刚进来的时候心里挺有感触的,觉得就这么走了总缺点什么。
所以是真的谈妥了。黎文博像是心里泄了一口气,其实他是最早知道的人,所以倒也没有意外。
10亿两千万美元现金,剩下的部分相当于做些换股,基本上我会全部退出公司,员工部分孙茂继没有多提说法,绝大部分会保留,甚至他会高薪继续聘请你。
真的卖了?冷不丁的他心里还有些怅然若失,不过也就那么一下下,更多的还是落在温晓光身上,你这下成了待宰的大地主了!
温晓光也咧开嘴笑,还装模作样的说:最后的合约还没签,把正事忙一下,我想奖励一下优客的员工。
在你和孙茂继的谈判范围内?
不在,从我私人腰包掏。
那这个事尺度得拿捏好,不是越多越好的,太多了会让员工失去工作的积极性,孙茂继必然不同意。
温晓光摸了摸鼻子,还是黎文博这种剥削人剥削惯了的有经验。
这一层考量他倒是真的没有想到。
钱一次性给多了,也会失去工作积极性?
妈卖批,这难道就是不涨薪水的理由?
但想想也的确是,多少人被绑架着而已,真给笔大钱,立即裸辞然后来一场说走就走的旅行。
即使不是旅行,也有很多人想要休息一下。
他要是孙茂继,他也不会同意。
黎文博讲:而且也不便他管理,哪个皇帝接手之后愿意下面的人老想着前朝余韵?很多东西都是靠的比较。
温晓光一摆手,管他那么多,我解决我的问题,他解决他的问题,我是一定要发红包的,以前天天给人画大饼,真有大饼了我自己拍拍屁股走掉,以后我在创业圈没法儿待了。
半年薪水吧。黎文博提这个建议,基本的计量单位用薪水来体现,薪水展现了当前阶段比较公平的分配。