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第271章 虚拟股权激励（第2页）

只有霓虹闪烁、灯景斑斓。

长宁又搞了新花样。

春江、安江沿岸的高层建筑，都被斑斓的LED点缀。

长宁有代表性的风景视频以及宣传标语先后展现，最后汇集成一幅山水图：

“大美长宁，感谢有你！”

敲开龙湖花园的家门，家里很热闹。

常乐看到了杨清和、方国伟两人。

谭小雅问：“怎么今天回来的这么晚？不是中午就出发了吗？这都已经7点多了。”

常乐放下行李，解释道：

“这个要问爸爸，这都寒假了，来长宁的外地车还是这么多，一路堵了几个小时。”

杨清和、方国伟见到常乐后，想主动打招呼。

但不知道该称呼常乐，还是称呼常总，就这么愣在那。

常乐说：“杨叔、方叔，您们都是我爸的朋友，就是长辈，直接叫我名字就行。”

常学勤说：“乐子说的对，清和、国伟，你们可是看着乐子长大的，还讲什么客套，随意点。”

杨清和和方国伟自嘲道：“呵呵，是我们见外了。”

乐达投资创立、发展过程中，杨清和、方国伟不知真相。

等两人知道真相后，乐达投资已经蜚声国际、名扬全球。

谭小雅说：“快去洗手，都在等你们吃饭。”

“好。”

两人洗完手，坐在餐桌上，常学勤很自然地给常乐倒上酒，然后对江夏说：

“小夏，你和妈妈喝果汁。”

“好。”

待江夏倒上果汁后，常学勤端起酒杯，

“来，清和、国伟，今天难得聚在一起，先干一杯热热场。”

“好。”几人端起酒杯，干了一杯，氛围热络，话题开场。

话题自然离不开常乐、乐达投资、乐达汽车。

由不得他们不集中。

经过数个月的方案研究、讨论，去年年底，乐达汽车最终确定并实施虚拟股权激励计划。

乐达汽车大部分工程师、部分管理人员，以及熟练工人被确定为激励对象。

总人数超过万人，股权分红总额超过50亿元。

平均每一个员工能分红50万元。