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第一百零六章 路演开始（第4页）

他们要负责解答公司财务、运营、技术方面的相关问题。

然后就是cho陈永红、法律顾问张婉琳。

这两人一个负责企业文化，一个负责法律问题。也需要去。

至于吴敏……，既然有了张奕，路演她就不用去了，在公司留守。

等到最后上市那天，她作为十八名创始团队的一员，直接到纽约参加上市仪式就可以了。

子公司方面：周枫、许朝军、王川等人，怎么也应该带一个。

选来选去，就周枫吧。

他也算是公司里水木系的领袖人物。

至于王川，等将来百度搜索上市的时候，有他忙的时候。

最后，看着名单，他犹豫了半天，才叹了口气，在左清泉的名字上，划了个对勾。

无论用什么标准来衡量，左清泉都够资格了……

她即是创始团队的一员，又是ceo助理，一直都在负责上市团队和自己的日常沟通。

隋波虽然想到，在圣地亚哥的时候，他还要去看林馨。

但这也不能作为不带左清泉去的理由啊……

路演团队的人选确定之后，其他就好办了。

上市那天，创始团队所有人、各地分公司的总经理，采销、仓储、物流团队的负责人，基本上各部门的骨干，大约有30多人，都安排去纽约上市现场。

让他们一起感受一下，敲钟那一刻的喜悦。

另外就是邀请一些嘉宾。

比如有关部门的领导，学校的领导、系里的教授、一些关系比较好的媒体之类的。

这些人去不去不重要，关键是易趣一定要把邀请的请柬送到！

如果不懂这点人情世故，隋波也别继续在国内混了……

说起来，在这方面，易趣公司的两位女将，左清泉和刚调来总部担任公共关系总监的崔倩。

都是巾帼不让须眉的好手！

邀请嘉宾的事，就交给她们去办吧……

……

1999年11月15日，一切准备就绪后，

易趣公司正式开始了上市前的全球路演（roadshow）。

这将是一段非常辛苦的旅程。

要在短短两周时间内，通过机构一对一见面会、投资者午餐会、电话会等形式，与超过200家投资机构、基金、甚至个人投资者进行交流。

通过ppt路演、问题解答、路演演讲等方式，向投资人阐述易趣公司的商业模式、公司运营情况、业绩指标、业务的市场前景、未来发展规划等。

要通过路演，激发投资者的投资欲望和热情，获得超额的认购。

这非常考验路演团队，尤其是隋波的忽悠能力！

还好，前世曾被老马的各种演讲和鸡汤，忽悠的已经近乎免疫的隋波，

对于这一方面，还是有经验的！

那就开始吧。

15日上午，隋波等易趣路演团队一行人，登上了飞往香港的航班。