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第三十六章 统一团队思想（第1页）

会后，庞勇和周枫、许朝军、王川四人跟着隋波，走进了里面的经理办公室。

隋波的这间经理办公室也并不大。

除了一张深红色实木大班台之外，就是一个黑色的三人座真皮沙发，桌子前放了两把椅子，方便有人进来时交流。

说起来，这些办公家具都是左清泉去采购的。

她的眼光比较高，给隋波选的都是低调而不失奢华的高档货，还说老板办公室是公司门面，不能将就。

房间里最醒目的，是摆在办公桌旁靠墙竖立的一块白板。

隋波经常在上面写写画画，整理思路。

白板上写满了别人看不懂的字母、数字和符号。

平时隋波随时想起记忆中的某个点，就会随手写在白板上，然后坐在椅子上对着白板沉思良久，看看什么地方能够用的上……

庞勇和周枫坐在椅子上，许朝军和王川坐在沙发，等着隋波说话。

隋波没有坐进办公桌后面的真皮老板椅，而是站在白板前，先将白板上的记号擦掉，然后拿起一支白板笔。

这也是他和团队里其他人交流的习惯，说到具体业务的时候，习惯写要点和画路线图。

“其实应该早一点和你们碰思路的，不过这一个月大家都忙，一直拖到了今天。”

隋波目光扫过每个人。

不出意外，这几个人就是未来最核心的团队，要分别承担电商和搜索两大板块的技术研发重任。

之前他一直没有将脑海中的规划和他们进行交流，就是怕一开始说的太多，反而造成他们思路上的混乱，反而会无所适从。

不过这段时间经过BBS和网站开发，他们已经开始主动的思考业务定位和未来的发展方向，也是时候跟他们交一些底了。

“你们之前说的关于易趣网的定位问题，其实从根本上看，还是在于我们到底要去哪里的问题。

也就是，我们的目标到底是什么？”

隋波在白板上写下了目标两个字，后面加了个“？”。

“其实我之前说过，我们要成为一家伟大的互联网公司！这，就是我们的最终目标。”

他在问号后面，写上“伟大的互联网公司”几个字，然后在下面划了一道横线，以示重点。

转身看向几人，隋波问道：“那么，什么样才是伟大的互联网公司？”

几人面面相觑，这个问题也太虚无缥缈了，一下子谁也回答不上来。

隋波笑笑，继续道：“有人可能会说，是最赚钱的互联网公司，又或者，市值最高的公司、最被人尊敬的公司……等等。”

“我认为，这些都不是评价一家公司是否伟大的标准。

我的理解是，一个互联网公司是否能够称得上伟大，在于它提供的产品或者服务，是否解决了社会中的某种问题，能够促动社会进步和生产力的发展，能够承担更多的社会责任；

是否能够满足用户的需求，为用户提供卓越而超出预期的产品，是否能够推动用户生活方式的进步和改变，是否得到用户的信赖和支持……

是否能够长期的存活下来，并做到基业长青！