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第149章 商超合作方案（第2页）

卫来停下来，做出一个请的手势：“林总，您请说！”

正常来说，应该是卫来发言结束，其他人再发表自己的意见，

但林长运是甲方老板，无需在意那些小规矩。

林长运问道：“卫经理，分会场协同是什么意思？”

制定方案过程中，林长运工作太忙，卫来都是跟下边人对接，林长运才会有疑惑。

卫来颔首致意，解释说：“林总，部分门店受场地、人流量和人群特点限制，不适宜举办啤酒节，因此作为分会场，分会场利用店内资源，布置模拟主会场的简易场景，消费者可以参与活动，享受啤酒节的活动政策。”

只选择大型门店执行啤酒节，考虑的还是费用投入，因为啤酒节投入太大，必须选择优质的门店。

卫来选择的几家，处于大型商场中，人流量充足。

其他门店利用店内投屏或电视，进行简单包装，花不了几个钱。

商超举办啤酒节，本质上是品牌推广活动，形式跟之前在餐饮店啤酒节类似，细节方面有所不同。

一次在一家或几家门店执行，218家门店联动，声势浩大。

“林总，花啤的啤酒节是个引子，长运超市这边可以整合其他资源，同场开展类似的活动，增加项目即可……”

卫来跟长运超市的人提过此事，目的是拉拢其他非啤酒品牌，同场执行扩大活动规模和影响力。

花啤经费不多，奖品以啤酒为主，吸引力有限。

若是能拉拢其他非啤酒品牌，可以丰富活动奖品，拉动更多人气！

利用一切可利用的资源，卫来最是擅长。

但卫来没有这方面的客户资源，而长运超市的人不想揽事，对此没有回应，卫来故意提到，试探林长运的态度。

林长运忍不住点头：“这个想法不错，有不少供货方提过类似的活动，徐总你记一下，回头联系其他供货商，再跟卫经理对接。”

“好的，我来盯着这件事。”旁边一人回应。

此人是长运超市分管采购的副总，先前只是让底下人跟卫来对接，如今有老板的命令，不得不重视。

然后，卫来介绍每项动作的费用支持。

长运超市一方，最在意的就是费用，在费用方面跟卫来有过不少争议，他们想的是花啤直接给钱或者给酒，让他们自己运作。

此类方式，里面的油水很多。

那些人的油水多，意味着中饱私囊，意味着活动效果差，意味着费用效率低……

卫来当然不会同意，不过他也有所表示，让夏封那边去公关，私下好几次宴请，再给他们送些礼物。

验证那句老话，阎王好见，小鬼难缠！

林长运立场跟员工不同，不会看上小钱，更在意客流量，在意流水增长，自然希望费用落到实处。

“以上是费用情况，接下来是……”

有人突然打断：“等等……”