宁杰用手指轻轻敲打桌面,问道:“我知道研发部由彭克泓分管,那设计部由哪位董事分管?”
商萍事先做过功课,了解个大概,立刻给出答案:“之前设计部由董事长宁辰先生分管,现在嘛,董事长出差去火星,管理上鞭长莫及,暂时由总裁李敬学代管,具体事务还是由董事长之前的分管团队进行处理。”
“哦,原来是这样呀,说设计部没有董事直接分管,目前是群龙无首的状态呀!”宁杰心思活络起来,很快冷却,放弃幻想,自己精英董事都不是,还存在非分之想。
宁杰淡淡问道:“冷门的部门有哪些,说几个来听听。”
商萍沉吟片刻,轻声说道:“目前职工福利委员会还没有董事管理团队认领。”
“咦?”宁杰又提起兴趣,问道:“怎么会这样呢?公司最近怪事频繁出现,这可不是什么好事!”
商萍瞅了宁杰一眼,低声说道:“我的表述可能不准确,让宁董误解,职工福利委员会目前由董事欧阳岚女士的团队分管,她的团队工作卓有成效,目前委员会各项工作正有条不紊展开。”
“只是委员会没有各胎董事主持大局,遇到重大场合,总裁李敬学就要不辞辛劳,出席并致词。”
“我听说,公司新来的两位董事,其中一位将要成为委员会的备胎董事。”
小欧又插上一句:“委员会的工作涉及每一位职工的福利,工作琐碎,事务繁多,对董事这些大佬来说,涉及的金额对他们来说九牛一毛,职工每天为一些鸡毛蒜皮的小事争吵不休,可又必须处理好,真是让人头疼脑大,所以个个避退三舍,不想接手这烫手山芋。”
“但对于普通职工而言,这不仅仅是钱的问题,还是面子问题,原则问题,必须公正处理好,总之各种各样的人都有,古里古怪的问题和建议是层出不穷。董事们有敬而远之的想法,是可以理解的,都不是圣人嘛。”
“考!这些老东西个个老奸巨猾,就知道避重就轻,把我老妈当圣母呀,还是街道办妇女主任,专门帮他们处理各种疑难杂症。”宁杰气愤填膺说道。
…………小欧顿时有些无语,少爷这是把老爷一起骂了呀……
宁杰淡淡说道:“还有哪些部门备胎较少?”
商萍想了想,嚅嗫说道:“可能会不太准确,应该是财务部和人事部。”
“这是两个非常重要的部门,但是,由于监事会对财务有监管权,对人事升迁调动有考察权,所以……”
宁杰打断说道:“因为在事实上,监事会对这两个部门行使将近一半的管理权力,主管董事加上魏导,权力都快不够分配,其他董事不愿凑这个热闹,但又放心不下,偶尔找个借口下去视察调研,我说得对不对?”
“嗯!”商萍用力点头,兴奋说道,“宁董分析得太透彻,一语中的,事实就是如此!”
宁杰拉开抽屉,取出一个信封,交给商萍,吩咐说道:“前几天我路过恶魔森林要,顺便拜访了他们的高层,这是他们书写的会面报告,你交给积分评定中心吧。”
商萍连忙双手接过,感叹一声:“哇,这个信封太精美啦,简直就是一件艺术品!”
宁杰淡淡说道:“信封上的恶魔图案由金箔银箔绘制,封口是金线金扣,你喜欢就送给你了!”
商萍连忙把信封放在桌面,说道:“这太珍贵了,我不敢要。”